在职场心理学中，我们应该如何应对上司处好下属？

职员如何用职场心理学应对上司处好下属？

• 品格是处理好人际关系的基础，也是确保人际关系质量的关键。巧妙地聆听别人，聆听越多，你就会变得越聪明。
  
  

  雪无尽 发布于2016-09-06

• 学会聆听就会被更多的人喜爱，就会成为更好的谈话伙伴。当然，成为一名好的听众，并非一件容易的事，要学会注视说话人，给予尊重。
  
  

  吖吖宝 发布于2016-09-06

• 我们在于上司或是下属谈话时要靠近说话者，专心致志地听，适时地提出自己的疑问，不要随意打断说话者的话题
  
  

  好多空格的 发布于2016-09-06

• 交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。注意对方的社交习惯并适当加以模仿。
  
  

  孤独的小马 发布于2016-09-06

• 学会赞同你的上司或下属，无论是谁都需要被肯定，赞同艺术的根源在于人们喜欢赞同他们的人，不喜欢反对他们的人，同时人们也不喜欢被反对。不要忘记搞清楚，公司究竟给自己的待遇是多少，处事老练些。
  
  

  心随宝动 发布于2016-09-06