职场心理学中的价值观一般来说有哪些呢？

职场心理学中的价值观一般来说有哪些呢？

• 有的人是享乐主义。这些人人觉得他自己有许多需要和爱好，这些完全满足就是所谓的幸福。他们把安逸和快乐看作生活目的本身。
  
  

  乐乐宝geimei 发布于2016-09-06

• 有的人是拜金主义。他们总是认为“钱是万能的。任由着这种价值观取向指引，金钱逐步成为他们衡量一切行为的标准。
  
  

  下个幸福 发布于2016-09-06

• 我身边有很多职场人士是真情主义。他们认为人与人之间需要爱，有真情才有温暖。把企业中人与人之间的关系看成是最重要的。努力用自己的付出感染他人。
  
  

  菲儿天天 发布于2016-09-06

• 有少部分的是悲观主义。悲观主义的人主张用禁欲主义来解脱人生的苦难。他们会用繁重的工作作为人生常态，并保持对人生的忏悔，很反对享乐。
  
  

  猪bebe 发布于2016-09-06

• 价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义，每个人的经历和生活环境不同导致了个人的价值观不同。价值观影响了人们对幸福的看法。价值观具有相对的稳定性和持久性。在特定的情况下，人们的价值观总是相对稳定和持久的。
  
  

  LOVE宝贝06 发布于2016-09-06