▎幼儿园、培训机构提前一年“预订”老师

　　一边是幼儿园急缺人手，一边是学前教育专业毕业生人数不多，在“僧多粥少”的情况下，为了招到心仪的人才，不少幼儿园和培训机构都提前一年到有学前教育专业的高校“要人”。

　　“随着全面二孩政策的实施，幼儿教师需求越来越大，尤其是郊区的幼儿园，缺口非常大。好的幼儿园都是提前一年来‘预订’。”华师大学前教育专业负责就业的李老师介绍说，从今年9月开始，就不停有幼儿园来要人，“都是抢明年毕业的学生，真的是供不应求。”

　　上海行健职业学院学前教育系主任李娜也表示，有不少幼儿园会提前来“预订”学生，“学生实习之前一年，就有幼儿园来要人，他们希望学生直接到他们幼儿园实习，然后实习完就直接留下来。”

　　上师大幼教专业负责人李燕教授也透露，也有幼儿园提前到上师大“预约”学生，“我们一方面尊重学生的意愿，另一方面也不鼓励他们(学生)过早确定。因为一旦过早确定，有些幼儿园就让他们直接去实习，在训练方面容易出现问题。”李燕表示，学校有完善的实习系统，学生在选定的幼儿园完成实习，更能得到相应的训练和培训，“即便学生确定了就业的幼儿园，我们也不鼓励他们到定的幼儿园实习。”

▎四大原因致使幼师人才紧缺

　　为什么上海目前的幼儿园师资会如此紧缺?　记者调查发现，主要是由四大原因造成的。

　　首先，就是生育高峰带来的生源增加，使得幼儿园不断新开、扩园、扩班。根据市教委公布的数据，今年秋季开学，本市共有85所中小幼学校(含新校区)新开办。其中，为应对全面放开二孩政策带来的幼儿园入园高峰，本学年全市共新开办幼儿园51所，占　新增中小幼学校总量的60.0%。而除了新开办幼儿园，不少幼儿园也在扩园、扩班。一家示范幼儿园的老师表示，“扩一个班就差不多要新增2名老师。”

　　其次，上海每年的学前教育专业毕业生数量不多。目前，上海设有学前教育专业的高校有华师大、上师大、上师大天华学院、上外贤达经济人文学院、上海行健职业学院等几家。其中，华师大、上师大、上师大天华学院、上外贤达学院的学前教育专业为本科，行健学院的学前教育专业为大专。从毕业生人数来看，华师大学前教育专业一届在120人左右，其中差不多半数是外地户籍学生;上师大学前教育专业每届150人左右，其中也有不少外地学生;行健学院的毕业生相对多一些，一届在270人左右;上外贤达学院的学前教育专业去年才开始招生，只有2个班;上师大天华学院每届的学生也不多。业内人士介绍，每年五六百人毕业本来就数量不多，这其中还有不少外地学生不在上海就业。此外，现在社会上大量教育培训机构如雨后春笋，也在大量争抢师资，毕业生更加供不应求。

　　第三，现有幼教人才流失。除了引进人才比较难招，幼儿园、培训机构每年还面临着现有幼教人才流失的问题。一位2013年从一家示范幼儿园辞职的老师表示，她辞职的那一年，所在的幼儿园一共有10个老师辞职，“原因各种各样，有的是当全职太太了，有的是改行了，有的是去培训机构了。”记者采访中，多位资深幼儿园老师都表示，由于幼儿园教师大多是女性，受结婚、生子等因素影响较大。

　　此外，业内人士表示，“全面二孩”后，生二孩的幼儿园教师也增多，一定程度上也加剧了幼儿园短期内的师资紧缺情况。