学习三个月公司并没录用

　　“贷完款后便和公司签了协议。这份协议并不是劳动合同，而是一份培训协议。现在回想，签了培训协议后，我便失去了主动权。因为协议上写的清清楚楚，这钱是不退的，而且这个协议和求职没有任何关系。”小何讲，当初是因为被公司口头承诺的各种培训完后的工资待遇所蒙蔽了双眼，草率的贷款19800元交了培训费。

　　据小何称，从7月份开始他在该公司进行培训。“其实培训内容都是一些比较虚的概念，没有任何干货，更没有学到什么。3个月下来，几乎什么都没学到。”小何称，“培训完后公司并没有将我们留下签劳动合同，而是给推荐了几个其他公司网络销售的工作，工资在2000元左右。根本没有之前承诺的5000元。”小何最终自己找了一份月薪3000元的工作。而之前贷款的19800元培训费，他现在每个月艰苦的偿还着。

　　警惕：岗前培训收费的公司

　　自2016年以来华商报多次报道了这种，求职变成贷款参加培训的事例。据这些投诉人讲，几乎每家公司同一时间有100人左右和他们年龄相仿的大学毕业生在参加培训，每个人都贷款了1万、2万不等。

　　陕西乐友律师事务所张兴茂律师称：“岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费。此外用人单位可为劳动者提供专业技能培训。培训费用是由企业垫付培训费，劳动者如果在劳动合同期内离职需补偿这笔费用。”

　　据张兴茂律师解释，任何一家正规合同的企业，都不会收取求职者培训费。求职者如果遭遇应聘公司收取培训费时，应当一走了之，不要被这些以骗取求职者培训费为目的的企业，所吹嘘的高薪诱惑蒙蔽了双眼，最终落入陷阱。