雇保姆好吗

随着人口老龄化、少子化，不少的家庭对家政服务的需求越来越大，而找保姆难的问题也愈加突出。现在的小朋友大多是独生，非常“金贵”，有条件的家庭很多都会考虑请保姆来照顾宝宝，但也有很多人担心雇保姆会对宝宝的成长造成不好的影响，尤其是不久前才爆出保姆虐童的事件。雇保姆好吗？有什么利弊呢？一起来详细了解一下！

值得肯定的是，幼儿的成长，身边的人对孩子的影响是很明显的。有时不是潜移默化，而是直接的教与学。幼儿的条件反射的形成，在很大程度上需要照顾者的刺激强化。幼儿处于模仿期，照顾孩子的人胸怀、处世原则、行事方法，甚至姿势、言谈和神态等都成为婴幼儿的模仿对象。如果保姆的品性有问题，那么就影响到孩子，让孩子养成一些坏习惯。

当然，雇保姆也有不少的好处，比如，如果是育儿经验不足的家庭，请保姆阿姨在家里照看孩子，可以让孩子更适应妈妈去上班的日子。虽然妈妈不在家，但周围的环境是不变的，孩子对自己的家很熟悉，也有安全感。而且，现在很多保姆都会从所在的家政公司或保姆公司接受培训，并获得资格证书。中国的一些省市还推出了保姆职业标准，为保姆划分了不同等级，让保姆也更加职业化。

总而言之，如果一定要雇佣保姆来照顾小孩，可以根据当地的规定，查看保姆的所有身份证明与资格证明，通过沟通了解这个阿姨是不是可靠，经验够不够丰富。另外，无论雇佣保姆是否有带孩子的经验，家长们都要把自己的育儿理念及知识教给他们，不要让她们随意宠溺孩子。

雇保姆要签合同吗

为规范我国家庭服务行业，2013年出台的《家庭服务业管理暂行办法》办法指出，家庭服务机构或家庭服务员应当与消费者以书面形式签订合同，家庭服务机构未按要求订立合同的，由商务主管部门或有关部门责令改正；拒不改正的可处3万元以下罚款。也即是说，雇保姆也是要签订合同的。如果是单位雇用保姆的话，双方必须签订劳动合同或达成口头协议。

家庭服务合同内容至少包括：家庭服务机构的名称、地址、负责人、联系方式和家庭服务员的姓名、身份证号码、健康状况、技能培训情况、联系方式等信息；消费者的姓名、身份证号码、住所、联系方式等信息；服务地点、内容、方式和期限等；服务费用及其支付形式；各方权利与义务、违约责任与争议解决方式等。

一般情况来说，与保姆签订的合同一定要包括以下几点，列明双方的个人信息，然后约定工资及发放情况，享受哪些福利待遇，如家里有事可回家几天，需不需要扣工资等。另外，合同中还可以明确保姆的责任，她需要做哪些事情，如宝宝每天的身体状况要及时告知雇主等，最后如果双方并没有安照合同约定来履行将负什么责任，如宝宝在可控制的安全内出现意外需要其承担等等。