为了让宝宝能够健康的成长，宝妈们就算是上班了也坚持母乳喂养，因为宝妈们是还有哺乳假的，但是万一哺乳假过了呢?下面一起来看看哺乳假过后如何保证母乳喂养以及相关知识点。

专家来教你 哺乳假过后如何保证母乳喂养

　　哺乳假过后如何保证母乳喂养

　　一.冷藏母乳

　　提前1-2周挤出一些奶储存备用,将挤出的母乳装至容器内冰凉或冷藏保存.容器选择玻璃、硬且清澈的塑料罐或母乳袋等储存,保持清洁,切记挤一次用一个容器,并在容器外贴上挤奶齣时间及日期,这样便清楚地知道母乳保存的期限,以免不洁、过期而细菌滋生引起宝宝消化道疾病的发生.

　　储存母乳时,每次都要另用一个容器.冷藏母乳与冷冻室的母乳加在一起时,切记新加的要比原来已冷冻的母乳少,否则已冷冻的会被新加入的母乳解冻.

　　装母乳的容器要留点空隙.不要装得太满或把盖子盖得很紧,以防容器冷冻结冰而胀破.当您用塑胶袋时最好套两层以免破裂,挤出空气,并留有1寸的空隙(不要装满)然后弄紧直立,放在圆筒形的容器内,冷冻结冰(如欲长期存放母乳最好不要用塑胶袋装).

　　母乳分成小份冰凉(60到12CC),方便家人或保姆根据宝宝的食量喂食且不浪费,并贴上标签,记上日期.

　　二.如何用冷藏母乳喂宝宝

　　喂食前,冷冻母乳先用冷水或放置在冷藏室慢慢解冻退冰.如需快速解凉时,让容器先隔水温热,切不可在室温下解冻,避免细菌滋生.最好的办法是,用奶瓶隔水慢慢加入温水,摇匀后用手腕内侧测试温度,合适的奶温应和体温相当.

　　已经拿出来的冷冻母乳退冰后下可再冷冻,只可冷藏.

　　一旦加温后若未食用,不可再次冷藏,需要丟弃.

　　千万不要用微波炉解冻或加热,因为微波炉加热不均匀.直接在火上加热、煮沸也不可取,会破坏母乳的营养成分.

专家来教你 哺乳假过后如何保证母乳喂养

　　母乳冰凉后会出现分层现象,因为母乳中含有很多油脂,加热后要轻轻摇晃,使其混合均匀再喂食.注意不要用力摇晃.

　　哺乳假工资待遇怎么算

　　1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄.

　　2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发.不影响晋级、调整工资并计算工龄.独生子女父母奖励费不发.

　　3.双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给.

　　4.哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟.也可将两次哺乳时间合并使用.双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加.哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发.

　　5.婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月.

　　6.确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天.

　　7.女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号).

　　8.实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同.

　　9.男女双方均晚婚晚育的,男方可享受5-7天的护理假.

　　上面文章为你讲解的关于哺乳假过后如何保证母乳喂养的知识点，希望可以帮助到宝妈们，如果还想了解更多的相关知识点，敬请关注我们的网站!