日常生活中，很多现代女性由于家庭、工作等原因，选择雇佣月嫂来照顾自己和宝宝。选择一个合适的月嫂不容易，与月嫂和谐相处也不容易，下面就让育儿小编来介绍一下与月嫂的沟通技巧，各位新妈快来学学吧。

▎与月嫂的沟通技巧

　　1.月嫂不肯做家务

　　月嫂主要是为产妇和婴儿服务。但是有些雇主认为月嫂就是保姆，理应承担家务活。但是这样会分散月嫂的精力，不利于其照顾产妇和孩子。有些月嫂不愿意清洗产妇的贴身衣物是害怕沾上细菌，危害母婴的健康。因此，雇佣保姆的时候最好签订合同，明确具体职责。这样月嫂不会觉得雇主要求很过分，雇主也不会认为月嫂不够勤快。

　　2.月嫂晚上睡得死，基本不管宝宝

　　有些主人家会要求月嫂夜间照顾孩子，但是月嫂也需要时间休息。如果雇主希望月嫂夜间可以照顾到孩子，那么在下午五点到十一点要接替月嫂的工作，让其有时间养精蓄锐，照顾孩子。

　　3.月嫂留指甲戴耳环，担心刮伤宝宝

　　如果有合理要求应及时当面提出。例如要求其讲究个人卫生，勤剪指甲，不佩戴首饰等。若是月嫂不愿意配合，那么可以寻求月嫂公司的帮助

　　4.月嫂不爱笑，家中死气沉沉

　　有些主人家对月嫂的工作很满意，但是不满意月嫂的性格。这说明很多人开始重视月嫂的性格对产妇情绪缓解的重要性，可以通过交流让月嫂变得开朗一些。真正好的月嫂，不但有技术，人品好，而且有爱心。月嫂一定要有工作热情，这一点面试的时候就要考虑到。

▎怎么与月嫂和睦相处

　　1.不要随便辱骂别人。孕妇和家人不要认为花了钱，就可以侮辱别人。

　　2.要聆听月嫂的心声，了解其所思所想。要有感情方面的交流。

　　3.保证其正常休息时间。如果不能保证，需要付适合的加班费用，不要随便增加规定服务内容之外的工作任务。

　　4.要让月嫂有足够的休息时间，保障其个人隐私。

　　5.不要让月嫂介入家庭纠纷。

　　6.产妇和家人对月嫂的安排一定要明确一致，不要任意指挥，这样月嫂会无所适从。

　　7.工作时间或者有事外出，一定要确保能够随时和月嫂联系。

　　8.对工作质量应要求严格，但有些时候还应宽容以待。

　　9.要尊重其人格和劳动，平等看待;指示其工作要有耐心;不要让月嫂和异性成人住在一起或者住在其他人可以随便进出的地方。

　　10.月嫂的饮食和家人基本一致。

　　日常多交流，建议多关心月嫂，即使是每天早上的一声问候也能让人感觉很温暖。这样月嫂工作起来会更加认真负责。只有主动沟通感情，才能让产妇和孩子受益。

▎请月嫂的好处

　　1.帮助解决产妇的产后抑郁

　　很多情况下女性生产后都会得抑郁症，例如父母辈强的月子期间要避不见客，不可以洗澡等，这些都让产妇感觉失去存在价值，生活空间过于封闭;亦或是女性追求完美，想要给孩子最好的一切，但是发现自己无法给予，因此心情郁闷。

　　据研究显示，倘若让产妇家人来帮助其缓解产后抑郁，往往效果不佳;但若将此项工作交给月嫂来做，成效通常很不错。而由月嫂来为进行通常效果不错。月嫂可以在老一辈的思想、产妇自身的需要之间取得平衡，扩大产妇的活动范围，使其心情愉快。有些情况下，产妇的家人会觉得产妇蛮不讲理，不知道怎么伺候产妇;但是月嫂可以体会到产妇的心情，甚至把之前的雇主介绍给产妇认识，帮助其缓解产后抑郁的情况。

　　2.培养产妇独立带孩子的能力

　　产妇往往会对家人产生依赖感，如果自己的母亲或者婆婆特别擅长带孩子，产妇很可能做个“甩手掌柜”。但是因为月嫂与产妇之间是雇佣关系，不会一直照顾产妇，因此月嫂会注意产妇的行为举止，以便随时接受照顾孩子的工作。

　　3.营造清静的休养环境

　　除了双胞胎和多胞胎，让很多长辈轮流照顾孩子不是一种好的做法。若是亲朋好友频繁看望、抢着帮忙，不利于产后调养。一种常见情况是一个孩子洗澡，几个大人一起帮忙结果手忙脚乱，但是月嫂一个人就可以搞定。月嫂服务周全，能够让产妇保持稳定的心情。