产假规定多少天

国家相关法案里规定了产假能修多少天，在经历了讨论和应广大妇女的要求，规定总是在进步的，可能是小小的一步，却有很大的意义。难么最新产假规定是多少天呢？

1、2014年女职工最新产假规定单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。

2、难产者，增加15天假期。

3、晚育假，增加30天假期。

4、多胞胎生育，每多生一个增加15天假期。

5、另外，有独生子女证的再增加15天假期。

产假期间工资多少

目前，国家相关文件除了对产假的天数做了相关的规定外，还对产假的工资标准做了明确，对于产假工资的发放做了规定，那么，产假期间工资是多少呢？让我们来看一下吧。

产假工资的所少，与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。

1、保胎假，休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。

2、产前15天休假，工资按照每月实际工资的八成发。

3、产假，领生育津贴，生育津贴是国家补贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。

4、哺乳假，六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。