陪产与陪产假是什么，积极意义有哪些，准爸爸陪产要注意的五大细节有哪些，今天小编就给大家介绍一下，不要忽视了，那么，就跟我一起来看看，了解一下吧。

　　陪产假

　　又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

　　劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

　　目前，中国大陆地区除了西藏和新疆外，其余省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。

　　积极意义

　　有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。

　　有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份研究表明，如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心发展产生积极影响，他们在社会交往能力和解决问题能力方面，会表现得更出色，这些都会在若干年后表现出来。

陪产与陪产假

　　有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。调查显示，愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女平等成为了现实。

　　有利于就业平等。女性就业难是不争的事实，甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难，相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子，不如用男性省事。如果今后男人也享有“产假”，无疑会消除就业中的歧视妇女现象，有利于营造男女平等的社会地位。

　　十月怀胎一朝分娩，在分娩的时候，准妈妈被推进产房，一些医院也会允许准爸爸进入产房，准爸爸陪产的情况越来越多。

　　准爸爸陪产 要注意的五大细节

　　一：我们在电影里常常看到在产房的丈夫可以紧握妻子的手，在她耳边说一些鼓励性的话语。这样的场景发生在电视剧和电影里固然温馨，实际上，医生会禁止这种行为，因为不宜产妇生产，准爸爸记住了不要做。

　　二：由于准妈妈在分娩的时的听觉和嗅觉会比平时灵敏许多，所以无论是开门的声音还是你嘴里发出的声音都会影响到产妇的。由于这个原因当你坐下的话最好闭嘴，不要罗嗦发出太多的噪音。

　　三：当看见医生在检查准妈妈子宫口时，准爸爸最好不要自以为调节气氛，讲笑话，会适得其反。特别是医生准备检查的时候，你不要叫准妈妈做深呼吸。

陪产与陪产假

　　四：在妻子开始分娩的那一刻，准爸爸不要打开摄像机。你可以将开始之后的这一过程拍下来，但宝宝出来以后，你也要压制住看回放录像的想法，因为医生会让你亲手为孩子剪脐带，所以如果你跟医生说等一等我要看看摄像是否成功的话，妻子和医生都会觉得很难接受的。

　　五：准爸爸不要自认为自己是世界上最有趣的人拼命在讲笑话，或者对孩子的生理开玩笑。例如，宝宝刚出生的皮肤比较黄，需要立刻送到护理室接受反黄灯光的照射，你还跟妻子开玩笑说“我们的孩子该叫小黄”等。

　　准爸爸陪产能够为准妈妈增添勇气，但是准爸爸陪产的时候也是有很多的细节需要注意的，以上我们为大家介绍了准爸爸陪产时要注意的五大细节，准爸爸们在陪产的时候要注意哦!

　　以上就是陪产与陪产假的介绍，希望能对大家有帮助，有兴趣的朋友也可以关注我们网站。